随着人们生活质量的不断提高,业主住户对所居住环境也要求较高,一个好的居住的环境,其中就包括一个好的治安环境,这就需要保安公司如何去建立一个好的保安队伍。
常平保安公司在加大对安管员培训的同时,也制定了一些规章制度,奖勤罚懒,分出等级,以鼓励成熟的队伍,其的途径只有培训、培训、再培训,只有通过培训才能不断适应这个行业飞速发展的需要,只有这样,才能为业主提供上乘的管理服务,同时也提高了管理公司的管理水平。
下面,看一下常平保安公司如何做好社区保卫工作?
1.健全考核和奖惩制度,全面推行治安防范包保责任制;规范队伍管理,提高保安人员素质;统一保安人员管理;相对统一对保安人员的考勤和考核(各分局应制定科学可行的管理方案,实施统一管理)。
2.建立机动分队,提高应急处置能力,挑选年青、身体好、综合素质高的保安人员,通过严格的岗前培训,配齐必要的装备,建立机动分队,设立快速反应机动分队,有效提高应急处置能力。
3.健全考核和奖惩制度,全面推行治安防范包保责任制,建立和完善一套包括检查、监督和考核在内的安全生产责任制。
针对社区规模、治安状况、人口因素等综台条件,着重盯住立足社区,加强治安防范、控制发案和群众满意率等环节,细化工作标准。